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課堂總結
8月14日至20日，市委人才辦、市工業和信息化局在中山大學聯合舉辦陽江市合金材料及五金刀剪重點企業戰略管理人員高級研修班（第一期），來自我市重點五金刀剪和合金材料企業的45名高級管理人員和企業家參加了研修。
此次培訓班圍繞學習習近平總書記重要講話精神、國家政策導向及民營企業發展關注點，采取課堂教學、現場教學、互動研討相結合的形式，進一步提高我市企業家的政策理論水平、管理創新能力和專業能力。
課堂教學中，主要從數字經濟、國內國際雙循環新發展格局大背景導入，邀請中山大學理論水平高、實踐經驗豐富的專家、教授就《深入學習習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神，推動民營經濟發展高質量發展》《數字時代營銷創新與品牌塑造》《從民法典看企業家權利保護和民事法律風險防范》《先進金屬材料及其產業化》《數字經濟時代的戰略領導力與管理創新》等課程開展專題講授，課堂上學員熱情高漲，師生互動踴躍，專家教授們通過舉實例、答疑惑等多種方式解決學員們的問題，學員獲益匪淺。
現場教學環節，組織學員們參觀拜訪韓后集團和江西商會，集團和商會負責人全面介紹了品牌營銷、開拓渠道、組織架構等方面的經驗，雙方開展了熱烈的交流討論。還組織學員們走進中山大學，了解中大發展史，從學校歷史中感受紅色基因，從學校成就中汲取奮進力量。通過此次參觀活動，學員們深刻感受到中大的光輝歷史和濃厚的人文情懷，并紛紛表示，在日后的工作中會以中大“博學、審問、慎思、明辨、篤行”的校訓激勵自己，更加踏實努力。
此外，為了增強學員的主動性和參與性，提升學習的互動性和趣味性，本次培訓班在教學管理上進行了創新，通過分組管理提升團隊凝聚力，課前誦讀經典浸潤心靈，課前互動和PK增強學員交流，學員分享心得提高學習緊密度，營造了濃厚的學習氛圍。
學員們表示，此次研修班課程設置緊貼形勢，具有很強的針對性和可操作性，通過研學，把學習成果與企業管理相結合，將這次學習收獲轉化為提升管理的科學方法和推動企業發展的實際能力，不斷創新企業管理思路與方法，堅定信心、搶抓機遇、銳意進取、奮力拼搏，促進企業發展邁上新臺階，推動我市五金刀剪和合金材料產業實現高質量發展，為陽江經濟發展貢獻自身力量。
學員感言節選
陽江市廚客家庭用品有限公司總經理黃瑞麟：本次研修班是一次難得的充電機會，特別是可以直接與資深教授面對面交流，對于我們這些希望在當前形勢中尋求更好發展機遇的企業來講，可以說是一場“及時雨”，特別是現場教學中的市場營銷案例學習，拓寬了我們的視野和思路，為五金刀剪產品營銷提供了很好的借鑒。
陽江宏旺實業有限公司副總經理喻榮峰：為期七天的培訓干貨滿滿，讓我學習到法律、產業、營銷、稅務、經濟形勢、企業治理等多方面知識，課堂氣氛詼諧幽默，專家授課深入淺出，接受了一場知識的盛宴和認知的洗禮。在今后的工作中，我將團結帶領部門同事，永遠跟黨走，為陽江實現“兩個定位”戰略目標奮勇前進。
廣東拓必拓科技股份有限公司副總經理鄭少群：通過這次學習，深切感受到市委市政府對合金材料與五金刀剪產業人才培養的重視，課程選擇與企業發展關聯性強，內容豐富實用，參訓人員認真學習深入研討受益匪淺。在當前經濟形勢下，我們要練好內功、開拓創新，為陽江五金刀剪產業升級和品牌出海貢獻力量!
我市合金材料及五金刀剪重點企業董事長、總經理、副總經理等（約45名，按報名先后），以及有關工作人員。
根據《陽江市合金材料與五金刀剪重點產業人才振興三年行動計劃（2021-2023）》文件精神，進一步提升我市合金材料及五金刀剪重點企業負責和高層管理人員視野、思維認知、工作水平，助力企業實現快速轉型發展。
《現代企業制度及治理結構解讀》
《深入學習習近平總書記在企業家座談會上的重要講話精神，推動民營經濟發展高質量發展》
《企業組織與管理》
《先進金屬材料及其產業化》
《企業私域營銷頂層設計與實戰落地》
廣州有色金屬集團現場教學
《數字經濟時代的戰略領導力與管理創新》
《國家戰略、經濟形勢與企業投資機遇》
《企業人工成本管控與盈利思維》
羅黨論（中山大學嶺南學院教授。研究領域：公司治理與政府治理、資本市場、民營企業。
社會職務或榮譽：近5年來在SSCI雜志近5年共發表15篇，在《經濟研究》、《管理世界》、《經濟學季刊》、《會計研究》等國內權威學術刊物發表論文40多篇。多年來圍繞政府治理與公司治理領域展開了大量的研究，研究成果也得到了學術界的大量引用，推動了相關學科的發展。在2017年一個由中國科學文獻計量評價研究中心對全國高校學者期刊論文排行版統計中（該統計自2006年至2017年9月中國知網收錄的所有論文數據）顯示，申請人以被引頻率4042，單篇被引平均103，位列哲學社會科學第33名2017年獲廣東省哲學社會科學優秀成果獎二等獎）
袁洪亮（中山大學馬克思主義學院教授、博士研究生導師。主要研究領域：馬克思主義中國化、中國近現代史。2001年進入中山大學教育學院工作，2011年評為教授，廣東省“千百十”人才工程（第四批省級培養對象）
鄒小平（中山大學嶺南學院經濟管理系教授，碩士生及博士生導師。兼任中大MBA企業家商會和美中青年企業家商會顧問，廣東省經濟學會常務理事。1992年至1993年為香港大學訪問學者。曾多次出席國內外學術會議。至今已發表論文數十篇，其中一些成果分別發表在《中國社會科學》、《經濟研究》、《管理世界》、《南開管理評論》、《新華文摘》等權威刊物上。出版著作（專著、編著等）共8部，并主持3項國家自然科學基金項目，1項國家社科基金課題項目，2項省級重點項目。。研究領域企業理論、民營企業、組織行為與人力資源管理）
李烈軍（博士，教授級高工，華南理工大學教授，冶金和材料專家，國務院特殊津貼專家。1983 年 7 月畢業于武漢鋼鐵學院（現武漢科技大學）鋼鐵冶金專業，被分配回廣西河池鋼廠工作。 1987 年考取北京科技大學碩士研究生，1990 年畢業。2002 年在上海大學攻讀鋼鐵冶金專業博士學位 。兼任廣州博士聯合會會長、廣東省企業品牌促進會副會長、韶關市華工高新技術產業研究院院長等社會職務 。 其先后主持30多項國家、省、市和企業科研項目，有17項成果獲國家、省、市科學技術獎，包括國家科技進步獎二等獎1項）
馬超帆（實務老師企業可持續發展研究會OD專業委員會秘書長；睿思咨詢聯合創始人暨首席顧問。非營利協會平臺ChinaODNetwork（CODN組織發展聯盟）聯合創始人。曾在高露潔等全球500強跨國公司擔任重要HR/OD高管職位，擁有二十五年戰略革CHANGES模型，為企業轉型創新提供了全局思維與核心思路；國際行動學習協會（WIAL）認證教練，輔導多個企業商業創新團隊應用行動學習構思孵化商業創人力資源管理、組織發展變革、領導力發展等豐富實戰經驗;創立組織發展變新方案）
廣州有色金屬集團有限公司注冊資本5.93億元。資產總額超30億元，擁有全資或控股子公司企業、事業單位23戶。全集團現有在職員工3221人，其中各類專業技術人員有818人，高級職稱51人，中級職稱247人。廣州有色金屬集團擁有全資或控股子公司企業、事業單位23戶。按國家統計局統計，廣州有色金屬集團在“2001年中國最大1000家大企業集團”中排678位，在中國有色金屬行業中排隊第13位。屬下企業擁有較多的著名品牌和著名商標，在華南地區乃至全國都享有較高的聲譽。
以生產經營銅、鋁、鋅等有色金屬冶煉及壓延加工業為主。
傅慧（中山大學管理學院教授，博士生導師，中山大學管理學院高級學術主任。2019年中國十大最受尊敬商學院教授。2002-2003年赴美國華盛頓大學福斯特商學院訪問。2008年赴哈佛大學哈佛商學院進行案例研究學習，2009年赴新加坡南洋理工大學進行案例研究學習）
王燕鳴（理學博士, 北京大學博士后。中山大學嶺南學院金融學教授, 博士生導師，中山大學嶺南學院股權投資與企業并購研究中心主任，上海外國語大學特聘教授，北大匯豐商學院兼職教授，澳門科技大學，南昌大學等大學兼職教授。中山大學博士后流動站，廣發證券博士后流動站, 深圳創新投資博士后流動站指導教師。
擔任中山大學經濟學學術委員會委員，中山大學嶺南學院股權投資與企業并購研究中心主任。兼任多家商業銀行和上市公司獨立董事，兼任廣東省青年商會顧問，兼任美中青年商會，中大MBA企業家商會，廣東江西商會等多間商會顧問，南方財經全媒體集團智庫專家，南風窗傳媒智庫特約研究員。
曾任中山大學研究生培養處長，廣東省殘聯副主席。曾任廣東省人大財經委專家，國家開發銀行廣東省分行財經顧問專家）
賈虎（華南理工大學管理學（投融資）博士，中國執業注冊會計師、國際會計師（AIA）公會會員。曾任會計師事務所合伙人及供職于知名上市公司。具有超過十五年的財務和稅務工作和咨詢經歷，在為眾多客戶提供專業服務的過程中，取得了良好的效果。在公司改制上市、收購兼并、成本控制、稅務籌劃等領域有深刻的理解、研究及實踐。）